10 лет веселой жизни.

[Буби-Козыри]

Цель любого бизнеса - прибыль, все остальное вторично.
Поэтому за прибылью творческих баранов придется подгонять.
То, что ты знаешь специфику - это плюс, но важны лидерские качества, коллектив должен будет работать на тебя, причем иногда ты будешь использовать и личные отношения, а иногда жестко прессовать в интересах хозяев. Что из этого в тебе не увидели?

[Larsson]

Если розница в кризисной ситуации(персонал уходит,средний чек не растет)-не поставить ли напрямую задачу человеку-вытаскивать из задницы?Тогда уже другие задачи ставишь.А не просто пришел-познакомился-принял дела и работай по накатанной.

[Буби-Козыри]

На мой вопрос ты не ответила))) у тебя мысли бегут вперед, ты вся в фокусе, а мне то понять нужно, но если ты не будешь отвечать на вопросы, то я не смогу понять суть дела)))
Если ты идешь работать в кризис в упадническую фирму, то подумай, оно тебе надо?
И раз дела плохи, то они действительно рассчитывают на мегаэкстраординарный креатив, который вытянет их из задницы)

[Larsson]

И вот такие ньюансы: торговое помещение там прям большое,продавцов мало,процент выноса крошечный,инвентаризация раз в год,а товар прям мелкокалиберный очень.Я по своему опыту знаю,что кому надо,тот сопрет,но тут мат.ответственность коллективная подписывается.Как тогда принимается должность?Если недостача по результатам ревизии годовой ой-ей-на кого вешать,если половина поувольнялась? одежде с эти строже и проще-пост сдал-пост принял и так с уходом каждого сотрудника.

[Larsson]

Что из этого в тебе не увидели?

Ты про это?Да я сама ступила-акцентировала на мотивацию персонала и личные продажи,выкладку(навигация бы там тоже не помешала).Мотивировать творческих-это значит заинтересовать-тогда они каждого клиента как родного любить будут-орать на них бесполезно.Рекламой там отдельно отдел маркетинга занимается(только я его не увидела).А им не нужно это было.

[Larsson]

Если ты идешь работать в кризис в упадническую фирму, то подумай, оно тебе надо?

Некоторые товарищи как раз на этом и специализируются-за соответствующий ценник.

[Буби-Козыри]

Ты к этим товарищам относишься?)

[Larsson]

Было бы интересно.Но не сейчас.На кризис-менеджера я бы в данный момент не подписалась.Ибо свой личный сначала нужно устранить

[Буби-Козыри]

Именно шулай))) у тебя правильно расставлены приоритеты))

[Larsson]

Прошерстила еще раз карьер.ру и случайно наткнулась на обычного продавца в детские товары.Компания не местечковая.Опыта не надо,оклад тоже прям не ого-го,но тоже ничего.И вот закралась мысль коварная-может плюнуть и устроить себе дауншифтинг без особой нервотрепки?

[Буби-Козыри]

Продавец - начальное звено, по определению виноватое во всем)))
Но, раз есть стабильный доход, а ты в нем заинтересована, можно подумать.
Компания крупная, значит толковых замечают быстро и не дадут им стереть ноги до попки в беготне между прилавками)))

[Larsson]

Продавец - начальное звено, по определению виноватое во всем)))

Но как-то легче переносишь порцию п...лей,когда знаешь-что вот так ты можешь повлиять на план(у продавца небольшой набор инструментов-но,если ты хороший продажник-этого тебе будет достаточно).Я вот вспоминаю как этим летом работала на фестивалях-поняла,что это прям красота была.Может я по инерции лезу в то же болото?Просто из упрямства своего бараньего?Подам резюме-не отвалится ничего

[Буби-Козыри]

Конечно подавай)