Работа в опасных условиях
Правила форума
В данном разделе Врач психиатр-нарколог Олег Викторович Стеценко отвечает на ваши вопросы. Врач не ставит диагнозы по Интернету, не выписывает больничные листы и рецепты, не назначает лечение - только консультирует по медицинским вопросам в области наркологии. Для консультации необходимо будет создать отдельную тему с вопросом (название темы должно кратко отражать суть вопроса), сразу после опубликования вопроса, тема будет закрыта, чтобы посторонние не могли комментировать сообщения Вашей темы.
1 тема = 1 вопрос + 1 ответ.
Задавать вопросы могут пользователи Форума и гости без регистрации.
В данном разделе Врач психиатр-нарколог Олег Викторович Стеценко отвечает на ваши вопросы. Врач не ставит диагнозы по Интернету, не выписывает больничные листы и рецепты, не назначает лечение - только консультирует по медицинским вопросам в области наркологии. Для консультации необходимо будет создать отдельную тему с вопросом (название темы должно кратко отражать суть вопроса), сразу после опубликования вопроса, тема будет закрыта, чтобы посторонние не могли комментировать сообщения Вашей темы.
1 тема = 1 вопрос + 1 ответ.
Задавать вопросы могут пользователи Форума и гости без регистрации.
-
Работодатель
Работа в опасных условиях
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста как быть. У нас в организации есть проблемный работник. Регулярно уходит в запои и принимает какие-то запрещенные вещества, при этом работа его связана с опасными условиями труда. он монтажник-высотник. Последние три месяца он не выходил на работу, родственники его говорят, что он в запое. Лежал в ОНБ, принес больничный. Как нам быть? Возвращать его на опасную работу нельзя, но и для перевода или увольнения нужны основания. Очень ждем ответа, заранее спасибо.
-
Стец
-
- Не употребляю алкоголь:
22 года 3 месяца 9 дней
Работа в опасных условиях
Господа, я врач, а не юрист.
Как врач могу сказать, что такого больного допускать на такую работу нельзя. Есть ли на это юридические основания? Не знаю. Наверное, у вас должен быть доктор для осмотра сотрудников перед сменой, если работа связана с опасностью. Если он берет на себя ответственность, значит это его решение.
Как врач могу сказать, что такого больного допускать на такую работу нельзя. Есть ли на это юридические основания? Не знаю. Наверное, у вас должен быть доктор для осмотра сотрудников перед сменой, если работа связана с опасностью. Если он берет на себя ответственность, значит это его решение.